最低賃金が1500円になると、月給はいくらか？

最低賃金が、２０３０年前までに時給1,500円になるといわれています。

それでは、月額で換算すると、いくらになるのでしょうか？

前提条件として、年間の所定労働日数を２４４日、１日の所定労働時間を８時間として計算します。

計算式：時給1,500円×８時間×２４４日÷１２カ月＝244,000円

したがって、前提条件を労働条件とする企業であれば、月給は24万4千円となることになります。

企業によって、所定労働日数が違ったり、１日の所定労働時間が少なかったりしますので、各企業の採用情報と比較するときは、そこのところを加味してもらいたいと思います。